تعريف البطالة
تُعرّف البطالة بأنها
ظاهرة اجتماعية اقتصادية تحدث عندما لا يجد الفرد فرصة عمل أو وظيفة على الرغم من السعي
الحثيث للبحث عن وظيفة. ويشمل مفهوم البطالة الأفراد الذين ينتظرون فرصة عمل قبل
العودة للعمل. مفصول ولكن من ناحية أخرى لا يشمل الأشخاص الذين تركوا العمل لسبب ما؛
على سبيل المثال استكمال الدراسات العليا أو التقاعد أو لأسباب صحية أو شخصية، ولا
يشمل الأشخاص الذين لا يبحثون عن عمل.
معدل البطالة
يتم احتساب معدل البطالة
بقسمة عدد العاطلين عن العمل على إجمالي القوى العاملة، أو عن طريق حساب النسبة
المئوية لعدد العاطلين عن العمل بالنسبة للقوى العاملة، ويجب تعديل النسبة بانتظام
ويجب تعديلها. يرجى ملاحظة أن القوة العاملة يتم تعريفها على أنها إجمالي عدد
الأشخاص. بالنسبة للعاطلين عن العمل، يجب إضافة عدد العاملين
تعتبر البطالة الاقتصادية من المؤشرات
والمؤشرات الأساسية لقياس الحالة الاقتصادية لأي دولة. الزيادة في معدل البطالة
تعني تراجع الإنتاج الاقتصادي، ولأن العاطلين عن العمل سيستمرون في استهلاك
المنتجات الأساسية من أجلهم. الحياة اليومية، وهذا يعني أن الانخفاض في الإنتاج مع
عدم انخفاض معدل الاستهلاك سيؤدي إلى مشاكل اقتصادية؛ في حين أن معدل البطالة
المرتفع يعني صعوبات اقتصادية ضخمة وقد يؤدي إلى العديد من المشاكل الأخرى
أنواع البطالة
البطالة الكلاسيكية
البطالة الدورية
البطالة الهيكلية
البطالة الاحتكاكية
البطالة المخفية
أسباب البطالة تتعدد أسباب
البطالة أهمها:
- الفجوة بين العرض والطلب في سوق
العمل
-العوامل الجغرافية.
- المهارات المطلوبة في سوق العمل لا
تتطابق مع المهارات التي يجدها الأفراد.
-ارتفاع أسعار الفائدة
- الركود العالمي
-الأزمة المالية
إرسال تعليق